චීනයේ, "ගඔකාඕ" යනු ජාතික උත්සවයකි. උසස් පාසල් සිසුන් සඳහා, මෙය ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ හැරවුම් ලක්ෂ්‍යයක් නියෝජනය කරන සහ දීප්තිමත් අනාගතයකට දොර විවර කරන තීරණාත්මක මොහොතකි. මෑතකදී, හද උණුසුම් කරවන ප්‍රවණතාවක් දක්නට ලැබේ. විවිධ සමාගම්වල සේවකයින්ගේ දරුවන් විශිෂ්ට ප්‍රතිඵල ලබා ඇති අතර විශිෂ්ට විශ්ව විද්‍යාලවලට ඇතුළත් කර ඇත. ප්‍රතිචාර වශයෙන්,ටියැන්ෂියැං ඉලෙක්ට්‍රික් ගෲප් කම්පැනි ලිමිටඩ්මෙම අසාමාන්‍ය ජයග්‍රහණය වෙනුවෙන් සේවකයින්ට ත්‍යාග පිරිනමන ලදී.
TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD සේවකයින්ගේ විද්‍යාල ප්‍රවේශ විභාගය සඳහා පළමු ප්‍රශංසා රැස්වීම සමාගම් මූලස්ථානයේදී උත්කර්ෂවත් ලෙස පැවැත්විණි. සේවකයින්ගේ දරුවන්ගේ ජයග්‍රහණ සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සැමරීම සහ පිළිගැනීම සිදු කරන වැදගත් අවස්ථාවක් මෙයයි. කණ්ඩායමේ කම්කරු සංගම් සේවකයෙකු වන ලී මහතා, කැපී පෙනෙන සිසුන් තිදෙනෙකු, සමූහයේ විදේශ වෙළඳ දෙපාර්තමේන්තුවේ ක්‍රියාවලි කළමනාකරු සහ සභාපතිවරයා සහ සභාපතිනි මහත්මිය සහ තවත් බොහෝ ප්‍රසිද්ධ පුද්ගලයින් පවා මෙම අවස්ථාවට සහභාගී වූහ.
ගඔකාඕ යනු චීන, ගණිතය, විදේශ භාෂා සහ අනෙකුත් විෂයයන් පිළිබඳ සිසුන්ගේ දැනුම පරීක්ෂා කරන චීනයේ ඉතා තරඟකාරී ජාතික විභාගයකි. ගඔකාඕ හි සාර්ථක කාර්ය සාධනය බොහෝ විට ශිෂ්‍යයෙකුගේ අධ්‍යයන හැකියාව සහ විභවය පිළිබඳ සාක්ෂියක් ලෙස සැලකේ. එබැවින්, සේවකයින්ගේ දරුවන් ආකර්ෂණීය ප්‍රතිඵල අත්කර ගන්නා විට, එය ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික උත්සාහයන් පමණක් නොව, පරිසරයෙන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වලින් ලැබෙන සහයෝගය ද පිළිබිඹු කරයි.
සේවකයින්ගේ කැපවීම සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම TIANXIANG විසින් නොසලකා හැරියේ නැත. මෙම ජයග්‍රහණයේ වැදගත්කම හඳුනා ගනිමින්, TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD සේවකයින්ගේ දරුවන්ට ඔවුන්ගේ විශිෂ්ට විද්‍යාල ප්‍රවේශ විභාග ප්‍රතිඵල සඳහා ත්‍යාග පිරිනැමීමට තෝරාගෙන ඇත. එසේ කිරීමෙන්, TIANXIANG සිසුන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ දෙමාපියන්ගේ ඒකාබද්ධ උත්සාහයන් හඳුනා ගන්නා අතර, ශ්‍රම බලකාය තුළ ආඩම්බරයක් සහ අභිප්‍රේරණයක් ඇති කරයි.
TIANXIANG තම සේවකයින්ගේ පවුල සහ රැකියාව කෙරෙහි ඇති කැපවීම සහ කැපවීම වෙනුවෙන් ස්තූති කරමින් ඔවුන්ට ත්‍යාග පිරිනමන ලදී. සේවකයින්ගේ දරුවන්ගේ ජයග්‍රහණ සඳහා ත්‍යාග පිරිනැමීමෙන්, සමාගම් සමාගම සහ ඔවුන්ගේ සේවකයින් අතර බැඳීම ශක්තිමත් කරනවා පමණක් නොව, සේවා ස්ථානය තුළ සහයෝගය සහ දිරිගැන්වීමේ සංස්කෘතියක් ද නිර්මාණය කරයි.
තවද, මෙම ත්‍යාග සමස්ත සමාජයටම පුළුල් ඇඟවුම් ඇත. ඔවුන් අනෙකුත් සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ උත්සාහයන් හඳුනාගෙන අගය කරනු ඇති බව දැනගෙන විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කිරීමට පෙළඹවීමක් සහ පෙළඹවීමක් ඇති කරයි. මෙය පුද්ගලික වර්ධනය දිරිමත් කරන සහ සාර්ථකත්වයේ හවුල් ඉලක්කයක් කරා සාමූහික වගකීමක් පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති කරන ක්‍රීඩා පිටියක් නිර්මාණය කරයි.
විද්‍යාල ප්‍රවේශ විභාගය දැනුම පරීක්ෂා කිරීමක් පමණක් නොව පුද්ගලික වර්ධනය හා සංවර්ධනය සඳහා අවස්ථාවක් ද වේ. මෙය අධ්‍යයන ශක්තිය පමණක් නොව චරිත ගොඩනැගීම සහ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව ද අවශ්‍ය වන ගමනකි. සේවකයින්ට ප්‍රතිලාභ ලබා දීමෙන්, TIANXIANG දරුවන්ගේ අධ්‍යයන ජයග්‍රහණ සඳහා පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ පවුල් විසින් ඔවුන්ට දායාද කරන ලද ගුණාංග සඳහාද හඳුනා ගනී - නොපසුබට උත්සාහය, කැපවීම සහ ශක්තිමත් වැඩ ආචාර ධර්ම.
විද්‍යාල ප්‍රවේශ විභාගය සඳහා වන තරඟකාරිත්වය වඩ වඩාත් දරුණු වෙමින් පවතින බැවින්, සමාගම් සේවකයින් සඳහා දිරි දීමනා ලබා දීම සතුටට කරුණකි. මෙය අධ්‍යාපනයේ වැදගත්කම අවධාරණය කරනවා පමණක් නොව, පුද්ගලයන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් අභිප්‍රේරණය කර නඟා සිටුවීමට ද දායක වේ. එය අනාගතය සඳහා ආයෝජනයක් වන අතර, තරුණ පරම්පරාවන් සවිබල ගන්වමින් සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීමේ සංස්කෘතියක් පෝෂණය කරයි.
සාරාංශගත කිරීම සඳහා, සේවකයින්ගේ දරුවන් විසින් ලබා ගන්නා ලද විශිෂ්ට විද්‍යාල ප්‍රවේශ විභාග ප්‍රතිඵල පවුලේ සාමාජිකයින්ට ආඩම්බරයක් ගෙන දුන්නා පමණක් නොව, සමාගමේ පිළිගැනීම සහ කෘතඥතාව ද දිනා ගත්තේය. සම්මාන පිරිනැමීමෙන් සමාගම් තම සේවකයින්ගේ කැපවීම සහ කැපවීම අගය කරයි. මෙම පිළිගැනීමේ ක්‍රියාව සේවකයෙකු සහ ඔවුන්ගේ සමාගම අතර ඇති බැඳීම ශක්තිමත් කරනවා පමණක් නොව, විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කිරීමට අන් අයව පොළඹවයි. එය ගාඕකාඕහි වැදගත්කම සහ පුද්ගලයන්ට සහ සමස්තයක් වශයෙන් සමාජයට එහි බලපෑම පෙන්නුම් කරයි.
පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-23-2023