විද්යාල ප්රවේශ විභාගය: ටියැන්ක්සියැන්ග් සම්මාන උළෙල

චීනයේ "ගෝකෝ" යනු ජාතික උත්සවයකි. උසස් පාසැල් සිසුන් සඳහා, මෙය ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ හැරවුම් ලක්ෂ්යයක් නියෝජනය කරන සහ දීප්තිමත් අනාගතයකට දොර විවර කරන වැදගත් මොහොතකි. මෑතකදී, හද උණුසුම් කරවන ප්රවණතාවක් තිබේ. විවිධ සමාගම්වල සේවකයින්ගේ දරුවන්ගේ විශිෂ්ට ප්රති results ල ලබාගෙන ඇති අතර ඒවා විශිෂ්ට විශ්ව විද්යාලවලට ඇතුළත් කර ඇත. ඊට ප්රතිචාර වශයෙන්,සීමාසහිත ටියැන්ක්සියැන්ග් විදුලි සමූහ සමාගමමෙම අසාමාන්ය ජයග්රහණය සඳහා සේවකයින්ට ත්යාග පිරිනමන ලදි.

ටියැන්සියාන්ග් විදුලි කණ්ඩායම් සමාගමේ දරුවන්ගේ විද්යාල ප්රවේශ රැස්වීම සඳහා පළමු ප්රශංසාව පරීක්ෂා කිරීම, ලිමිටඩ් සේවකයින් සමාගමේ මූලස්ථානයේ මයින් දැඩි විය. සේවකයින්ගේ දරුවන්ගේ ජයග්රහණ හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන විට මෙය වැදගත් අවස්ථාවකි. ලී, කැපී පෙනෙන සිසුන් තිදෙනෙකු, කැපී පෙනෙන සිසුන් තිදෙනෙකු, කැපී පෙනෙන සිසුන් තිදෙනෙකු, නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තුවේ විෙද්ශීය කළමණාකරු සහ සභාපති සහ තවත් බොහෝ ජනප්රිය පුද්ගලයින් පවා මෙම අවස්ථාවට සහභාගී වූහ.

Gookoo චීන, ගණිතය, ගණිතය, විදේශීය භාෂා සහ වෙනත් විෂයයන් පිළිබඳ සිසුන්ගේ දැනුම පරීක්ෂා කරන චීනයේ චීනයේ අතිශයින්ම තරඟකාරී ජාතික විභාගයකි. ගූකාාවෝහි සාර්ථක ක්රියාකාරිත්වය බොහෝ විට ශිෂ්යයෙකුගේ අධ්යයන හැකියාවක් සහ විභවයන්ගේ සාක්ෂියකි. එමනිසා, සේවකයින්ගේ දරුවන් ආකර්ෂණීය ප්රති results ල ලබා ගන්නා විට, එය ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික උත්සාහයන් පිළිබිඹු කරනවා පමණක් නොව පරිසරය හා ඔවුන්ගේ පවුල් වලින් ඔවුන්ට ලැබෙන සහයෝගය ද පිළිබිඹු කරයි.

සේවකයින්ගේ කැපවීම සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම ටියන්සියාංගේ අවධානයට ලක් නොවීය. මෙම ජයග්රහණයේ වැදගත්කම හඳුනා ගැනීම, ටියැන්සියැං විදුලි සමූහ සමාගම, ලිමිටඩ් විසින් සේවකයින්ගේ දරුවන්ගේ විශිෂ්ට පිවිසීමේ විභාග ප්රති .ල සඳහා සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා දීම සඳහා තෝරාගෙන ඇත. එසේ කිරීමෙන් සිසුන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ දෙමව්පියන්ගේ ඒකාබද්ධ උත්සාහයන් ටියැන්ක්සියාං විසින් ශ්රම බලකාය තුළ ආඩම්බරයෙන් හා අභිප්රේරණයක් නිර්මාණය කරයි.

ටියැන්ක්සියාං ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට පවුලේ අය හා වැඩ සඳහා කැපවීම හා කැපවීම ගැන ස්තූතිවන්ත විය. සේවක දරුවන්ගේ ජයග්රහණ ලබා දීමෙන්, සමාගම් සමාගම සහ ඔවුන්ගේ සේවකයින් අතර ඇති බැඳීම ශක්තිමත් කිරීම පමණක් නොව, සේවා ස්ථානයේ ආධාරක සහ දිරිගැන්වීමේ සංස්කෘතියක් ද නිර්මාණය කරයි.

තවද, මෙම විපාකවලට සමස්තයක් ලෙස සමාජය සඳහා පුළුල් ඇඟවුම් තිබේ. ඔවුන්ගේ උත්සාහය හඳුනාගෙන අගය කරනු ඇති බව දැන දැනම විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කිරීම සඳහා ඔවුන් වෙනත් සේවකයින්ට දිරිගැන්වීමක් ලබා දෙයි. මෙය පෞද්ගලික වර්ධනය දිරිමත් කරන සෙල්ලම් කෙතක් නිර්මාණය වන අතර සාර්ථකත්වයේ හවුල් ඉලක්කයක් ඒ සඳහා සාමූහික වගකීමක් ඇති කිරීමේ හැඟීමක් ඇති කරයි.

විද්යාල ප්රවේශ විභාගය යනු දැනුම පිළිබඳ පරීක්ෂණයක් පමණක් නොව පුද්ගලික වර්ධනයට හා සංවර්ධනයට අවස්ථාවකි. මෙය ශාස්ත්රීය ශක්තිය පමණක් නොව චරිත ගොඩනැගීම සහ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව අවශ්ය ගමනක්. සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා දීමෙන්, ටියැන්ක්සියාන්ග් තම අධ්යයන ජයග්රහණ සඳහා දරුවන් හඳුනා ගැනීම පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ පවුල්වල අඛණ්ඩතාව, කැපවීම සහ ශක්තිමත් වැඩ ආචාර ධර්ම ආචාරධර්මයක් ලබා දී ඇත.

විද්යාල ප්රවේශ විභාගය සඳහා වන තරගය සමඟ වැඩි වැඩියෙන් දරුණු වන විට, සේවකයින් සඳහා දිරි දීමනා ලබා දීම සමාගම්වලට සතුටු වන අතර එය දරාගයන් ලබා දීම සතුටට කරුණකි. මෙය අධ්යාපනයේ වැදගත්කම පමණක් නොව, පුද්ගලයන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල දිරිගැන්වීම් සහ නඩු පවරා ගැනීම පමණක් නොව. එය අනාගතයේ ආයෝජනය කිරීම, තරුණ පරම්පරාව සවිබල ගැන්වීම සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීමේ සංස්කෘතියක් පෝෂණය කිරීමකි.

සේවකයින්ගේ දරුවන් විසින් ලබා ඇති විශිෂ්ට විද්යාල ප්රවේශ විභාග ප්රති results ල සාරාංශ කිරීම සඳහා පවුලේ සාමාජිකයින්ට පමණක් ආඩම්බරයක් ඇති නමුත් සමාගමේ පිළිගැනීම හා කෘත .තාව දිනා ගැනීමද ජය ගත්තේය. සම්මාන ලබා දීමෙන් සමාගම් ඔවුන්ගේ සේවකයින්ගේ කැපවීම සහ කැපවීම අගය කරයි. මෙම පිළිගැනීමේ ක්රියාව සේවකයෙකු සහ ඔවුන්ගේ සමාගම අතර ඇති බැඳීම පමණක් නොව, විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කිරීමට අන් අයට දිරිගැන්වීමක් ලබා දෙයි. එය ගූකාවෝගේ වැදගත්කම සහ සමස්තයක් ලෙස පුද්ගලයන්ට සහ සමාජයට එහි බලපෑම පෙන්නුම් කරයි.